为了使新员工能更加深刻地了解公司企业文化，更好地融入工作环境，增强员工归属感与责任感。公司人力资源部于 5 月21日组织了新员工入职培训。
来自公司各项目监理机构的15名新员工参加了此次培训，培训课程涉及公司发展历史、组织框架结构、企业文化、人员培养、规章制度、未来发展方向等。公司还邀请项目监理机构优秀总监理工程师吴总监、公司总工办吴总工担任分享嘉宾，围绕“什么是监理”、“监理工作怎么做”、“如何做好监理工作”、“未来发展方向和定位”等4个方面做了详细的分享，为新员工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心，为即将开始的监理工作明确了方向！
