为使新员工全面了解飞红公司文化、公司发展历程和公司管理制度，快速融入工作氛围，加强对飞红的认同感和归属感，在人力资源部和总工办联合组织下，我司于6月30日上午在总公司会议室召开"2021年上半年新员工入职培训会议"。
随后，总工办副总工为新员工普及专业知识，讲解了《危险性较大的分部分项工程安全管理规定实施细则》、《监理规范》等重要文件、工程项目监理工作质量考评表以及监理行业基本法律法规。并结合自身的经历，分享了职业发展和人生规划的思考。强调，优秀的青年新员工们应尽快发挥主人翁精神，迅速进入工作角色，从“让你干”变为“主动干”，利用自身所学优势，带动飞红的新发展。希望全体新职工通过此次学习，谨记岗前培训内容，并尽快运用到工作中，及时改变角色，融入工作团队，在工作岗位上实现自身的价值，要自律、自强，不计较、不怕苦，勤于思考，积极进取，紧跟飞红发展的脚步，协力同心，共筑梦想，不断提高。为飞红的发展注入新的青春与活力。
